29.07.2019
Принципи формування винагороди керівника
Оплата праці керівника комунального підприємства здійснюється відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств”.
З 01 липня 2019 року, відповідно до Контракту з керівником підприємства (установи), що є у комунальній власності міста, директору КП “Тернопільводоканал” встановлено посадовий оклад у розмірі 35500 грн.